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Calculateur d'heures supplémentaires : Suisse, Allemagne, France, Italie 2026

Ce calculateur d'heures supplémentaires applique les règles 2026 réelles pour CH, DE, FR et IT et montre l'impact sur votre paie. Choisissez le pays, indiquez le taux horaire, les heures hebdomadaires contractuelles et les heures supplémentaires effectuées. La Suisse paie 25 % de majoration au-delà de 45 h/semaine (50 h hors bureau), la France +25 % de 36 à 43 h et +50 % au-delà, l'Allemagne n'a pas d'obligation légale (contrat/convention, typiquement +25–50 %), l'Italie suit le CCNL (typiquement +15–30 %). Exemple : CHF 45/h et 10 heures supplémentaires en Suisse rapportent CHF 562,50 en plus (45 × 10 × 1,25). Mise à jour juin 2026.

Salaire de base
8 184 CHF
Majoration heures sup
113 CHF
Salaire total
8 746 CHF
Majoration appliquée
+25%
Règle appliquée: Above 45h/week: +25%
Base vs heures sup

Comment l'utiliser

  1. 01Choisissez le pays pour charger les bonnes règles.
  2. 02Indiquez votre taux horaire en CHF ou EUR.
  3. 03Saisissez vos heures hebdomadaires contractuelles (40, 41 ou 42).
  4. 04Indiquez les heures supplémentaires effectuées.
  5. 05Sélectionnez le type (jour de semaine, samedi, dimanche, férié).
À retenir
  • Suisse : 45 h/semaine bureau, 50 h autres. Majoration 25 % au-delà.
  • Allemagne : pas d'obligation légale — contrat/convention. Typique +25–50 %.
  • France : +25 % de 36 à 43 h, +50 % au-delà. Contingent annuel de 220 h.
  • Italie : règles CCNL — typique +15–30 %, max 250 h/an.
  • De nombreux contrats suisses autorisent le repos compensateur à la place de la majoration.

Questions fréquentes

Les heures sup sont-elles toujours payées en Suisse ?

Non. La majoration de 25 % n'est obligatoire que pour les heures dépassant la durée maximale légale (45 h bureau / 50 h autres). Les heures entre la durée contractuelle et la limite légale peuvent souvent être compensées en temps.

L'Allemagne impose-t-elle une majoration ?

Aucune obligation légale. Tout dépend du contrat ou de la convention collective. Pratiques courantes : +25 % en semaine, +50 % le dimanche, +100 % les jours fériés.

Quelle est la limite annuelle en France ?

220 heures par salarié (contingent annuel). 36–43 h : +25 %, au-delà : +50 %.

Comment fonctionnent les heures sup en Italie ?

Les limites et majorations dépendent du CCNL applicable. Typiquement +15–30 %, plafond légal de 250 h/an.

Les cadres ont-ils droit aux heures sup ?

Généralement non dans les quatre pays. Cadres dirigeants, leitende Angestellte, dirigenti et cadres suisses supérieurs sont exclus du régime.