Calculateur de paie suisse 2026 : brut-net employeur
Ce calculateur de paie suisse affiche les deux côtés du bulletin pour 2026 : ce que reçoit le salarié et ce que vous, employeur, payez vraiment. Indiquez le salaire brut mensuel, le canton, l'âge et le nombre d'enfants. L'outil applique AVS/AI/APG (5,3 % + 0,7 % + 0,25 %), AC (1,1 %), assurance accidents non-professionnels (~1,3 %) et la cotisation LPP par tranche d'âge (7 % / 10 % / 15 % / 18 %). S'ajoutent la part employeur, l'assurance accidents professionnels et les allocations familiales de CHF 200–250 par enfant. Exemple : CHF 8 000 brut à Zurich, 38 ans, 1 enfant coûte ~CHF 9 650/mois — environ 121 % du brut — et le salarié reçoit ~CHF 6 750 avant impôt à la source. Les charges suisses restent inférieures à DE/FR/IT mais la LPP grimpe fortement avec l'âge. Mise à jour juin 2026.
Every line on a Swiss payslip explained: AHV, IV, EO, ALV, NBU, pension fund, source tax. With 2026 contribution rates and worked examples for employees and employers.
Comment l'utiliser
- 01Saisissez le brut mensuel convenu en CHF.
- 02Choisissez le canton — impôt à la source et allocations sont cantonaux.
- 03Indiquez l'âge — paliers LPP à 25, 35, 45 et 55.
- 04Ajoutez le nombre d'enfants de moins de 16 ans.
- 05Comparez le panneau « Net salarié » avec « Coût employeur ».
- •L'employeur paie environ 120–130 % du brut.
- •AVS/AI/APG total 10,6 %, partagés à parts égales (5,3 % chacun).
- •LPP par âge : 7 % (25–34), 10 % (35–44), 15 % (45–54), 18 % (55–65).
- •Allocations familiales CHF 200–250 par enfant de moins de 16 ans.
- •Impôt à la source pour permis B — réduit encore le net.
Questions fréquentes
Combien coûte vraiment un salarié en Suisse ?
Comptez 120–130 % du brut. Pour CHF 100 000 bruts annuels, le coût complet est de CHF 120 000–130 000 (AVS/AI/APG, AC, accidents, LPP, allocations, admin).
Quel est le taux AVS/AI/APG 2026 ?
Total 10,6 % — 8,7 % AVS + 1,4 % AI + 0,5 % APG — partagé à parité, soit 5,3 % chacun.
Comment traiter le 13e salaire ?
Le 13e est versé en décembre (parfois en deux fois avec juin) et subit les mêmes charges sociales et fiscales que le salaire ordinaire.
Qu'est-ce que la LPP et combien paie l'employeur ?
La LPP est la prévoyance professionnelle obligatoire (2e pilier). L'employeur paie au moins 50 % du total. Taux par âge : 7 % / 10 % / 15 % / 18 % du salaire assuré.
Dois-je retenir l'impôt à la source pour un permis B ?
Oui. Les permis B et L sous CHF 120 000 sont imposés à la source. L'employeur applique le barème cantonal et reverse le montant mensuellement à l'administration fiscale.
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